VDBWMitgliederservicePraxisbörse

Als Mitglied des VDBW haben Sie hier die Möglichkeit, die Übernahme einer arbeitsmedizinischen, werksärztlichen oder betriebsmedizinischen Praxis zu annoncieren. Dabei ist es unerheblich, ob Sie die Praxis übernehmen oder abgeben möchten. Mehr

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Praxisbörse – Ein Angebot an die Mitglieder des VDBW
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Etablierte und erfolgreiche Praxis für Arbeitsmedizin in Hessen sucht Nachfolger/in

Diese renommierte und seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich geführte Praxis für Arbeitsmedizin bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, den Schritt in die Niederlassung mit Sicherheit zu gehen. Flexible Übergabeszenarien sind denkbar. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Arbeitsmedizin inklusive Audiometrie, Augenuntersuchungen, Belastungs-EKG, Doppler-Sonographie, Laboruntersuchungen sowie MPU-Gutachten. Ergänzt wird das Angebot durch Flug-, Umwelt- und Notfallmedizin – ein Alleinstellungsmerkmal in der Region. Besondere Highlights dieser Praxis • Repräsentative, moderne Praxisräume (160 qm) in attraktiver Lage • Hochwertige Medizintechnik – auf aktuellem Stand • Kompetentes, eingespieltes Team: 4 MFA und eine Psychologin unterstützen den Praxisalltag • Breiter, treuer Kundenstamm aus klein- und mittelständischen Unternehmen, Banken und Kliniken • Zusätzlicher Sitz für Allgemeinmedizin – mit großem Ausbaupotenzial für weitere Schwerpunkte Ihre Chance Profitieren Sie von einem etablierten Ruf, gewachsenen Strukturen und einem reibungslos funktionierenden Team. Diese Praxis bietet Ihnen die Möglichkeit, sofort erfolgreich einzusteigen und das Profil nach eigenen Vorstellungen weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden wir Ihnen gerne ein ausführliches Exposé.

Ihr Ansprechpartner:
Gudrun Otto
0157 9260 4848
praxis.arbeitsmedizin@gmail.de

Arbeits- und reisemedizinische Praxis und Gelbfieberimpfstelle im Großraum Düsseldorf mittelfristig abzugeben

Die Praxis wird seit 2003 von der Inhaberin geführt. Meine Firmen sind meine persönliche und kontinuierliche Betreuung von Beginn an gewohnt und sie schätzen dies sehr. Die ganzheitliche arbeitsmedizinische Vorsorge wird seit Jahren durch mich in den Betrieben gelebt und von den Unternehmen mitgetragen. Bei Interesse melden Sie sich bitte. Ich kann mir eine 3-monatige Einarbeitungszeit im Angestelltenverhältnis für den potentiellen Nachfolger / die Nachfolgerin als fließenden Übergang vorstellen. In dem Quartal könnte ich meinen Nachfolger / meine Nachfolgerin bei allen meinen Firmen vorstellen. Danach wäre dann die komplette Übernahme möglich. Das Mietverhältnis kann zunächst noch fortgeführt werden. Bei Wunsch kann ich hinterher auch die Urlaubsvertretung übernehmen. Ich freue mich auf Ihr Interesse und eine Mail

Ihr Ansprechpartner:
Dr. Monika Stichert
0173 7431155
info@arbeitsmedizin-stichert.de