Weiterbildung zur Erlangung der Gebietsbezeichnung Arbeitsmedizin bzw. der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Nach Abschluss des Studiums der Humanmedizin und nach Erhalt der Approbation bzw. einer Berufserlaubnis können Ärztinnen und Ärzte mit ihrer Weiterbildung beginnen, um eine Facharztbezeichnung, z. B. Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin, zu erwerben. Um eine solche Bezeichnung zu erlangen, bedarf es einer mehrjährigen Weiterbildungszeit bei einer/einem befugten Ärztin/Arzt. Jede Weiterbildung wird mit einer Prüfung bei der zuständigen Landesärztekammer abgeschlossen.

Die Weiterbildungszeit im Gebiet Arbeitsmedizin beträgt insgesamt fünf Jahre. Da das Weiterbildungsrecht Landesrecht ist, können sich die Weiterbildungsordnungen der jeweiligen Landesärztekammern unterscheiden. Es wird dringend geraten, sich über die jeweilig gültige Weiterbildungsordnung der entsprechenden Landesärztekammer zu informieren.

Die Weiterbildungszeit für das Gebiet Arbeitsmedizin beträgt 60 Monate (5 Jahre). Davon müssen 24 Monate (2 Jahre) in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung, die in § 2 a Abs. 6 aufgelistet sind, abgeleistet werden. Die Bestimmungen hinsichtlich des Kurses sind gleichgeblieben..

Innerhalb dieser fünf Jahre muss der Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin mit insgesamt 360 Stunden besucht werden. Die Veranstalter finden Sie hier. 

Wir empfehlen allen Kolleg(inn)en, sich vor Beginn einer Weiterbildung bei der zuständigen Landesärztekammer über die für sie zutreffende Weiterbildungsordnung einschließlich der Übergangsbestimmungen zu informieren.

Teilzeitweiterbildung bedarf immer der Genehmigung durch die zuständige Landesärztekammer. Diese muss vor Beginn der Weiterbildung eingeholt werden.

Die neue (Muster-) Weiterbildungsordnung enthält auch Bestimmungen zum evtl. auch berufsbegleitenden Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.

In Hamburg ist die Zusatzbezeichnung nicht erwerbbar.

Voraussetzungen sind in allen anderen Kammern neben einer Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Ausnahme Bayern) und der Absolvierung des 360 Stunden umfassenden Weiterbildungskurs Arbeitsmedizin 1.200 Stunden betriebsärztliche Tätigkeit bzw. 9 Monate betriebsärzztliche Tätigkeit unter Befugnis. Zur Ausgestaltung dieser 1.200 Stunden betriebsärztlicher Tätigkeit hat der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e. V. einen Musterweiterbildungsplan erstellt.

Auch für diese neuen Bestimmungen zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin gelten die obigen Hinweise zur Umsetzung und Auslegung des neuen Begriffs ‚unter Befugnis‘ in den jeweils zuständigen Landesärztekammern.