Leitfaden Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel

Der demografische Wandel liegt nicht in ferner Zukunft, sondern er bestimmt bereits jetzt das Handeln in den Unternehmen. Viele Aufgaben und Probleme, die sich aus den Herausforderungen der alternden Gesellschaft stellen, sind zu meistern. Die Voraussetzung ist, dass es alle Beteiligten wirklich wollen.

Dieser Leitfaden soll sensibilisieren, die aktuelle Situation und die Entwicklung des demografischen Wandels aufzeigen, ausgehend von den Kompetenzen und Handycaps von älteren Beschäftigten werden Handlungsfelder und -möglichkeiten dargestellt.