„Die Aktion docs@work wurde vor dem Hintergrund eines massiven Nachwuchsproblems (49,1% der Betriebsärzte sind 60 Jahre oder älter) entwickelt und erstmals im Jubiläumsjahr 2009 durchgeführt. Dieses Jahr findet docs@work bereits zum fünften Mal statt und wird in die 29. Arbeitsmedizinische Herbsttagung vom 25. – 28.9. in Bremen eingebunden.“
Wolfgang Panter, Präsident des VDBW

„Um docs@work dieses Jahr noch erfolgreicher als bisher umsetzen und als Nachwuchsförderungsprojekt zu etablieren, brauchen wir Ihre Mithilfe. Nur mit Engagement aus der Betriebsärzteschaft können wir das Nachwuchs- problem gemeinsam angehen und das Image der Arbeitsmedizin verändern.“
Jochen Protzer, Hauptgeschäftsführer VDBW

In einer sich dramatisch schnell verändernden Arbeitswelt liegt die Besonderheit 
der betriebsärztlichen Aufgaben in der Doppelverantwortung als Arzt und als Gesund- heitsmanager: „Gesunde Mitarbeiter – gesunde Unternehmen“. Diesen positiven Zusammenhang unterstützen Betriebsärzte in ihrem spannenden Berufsalltag täglich aufs Neue. Die Herausforderung, in diesem Spannungsfeld mit Weitsicht und Acht- samkeit zu agieren, lässt den Beruf spannend werden. Dies gilt es dem interessierten Nachwuchs beispielhaft zu zeigen. In den vorherigen Jahren konnten sich die interessierten Ärzte online für docs@work bewerben. Acht Finalisten wurden ausgewählt und eingeladen, zwei Tage lang in den Beruf des Betriebsarztes hineinzuschauen und sich Testaufgaben zu stellen. In diesem Jahr wird docs@work um eine Vorrunde auf Landesebene erweitert.

Die Vorrunde auf Landesebene besteht aus zwei Schritten:

Betriebliche Exkursion
In möglichst vielen Landesverbänden wird eine betriebliche Exkursion initiiert, bei der die Teilnehmer die arbeitsmedizinischen Handlungsfelder aus erster Hand von einem Betriebsarzt kennenlernen. Nach dem Rundgang werden die Teilnehmer vor einer Kamera um ein persönliches Statement gebeten, warum sie am Finale teilnehmen möchten. Aufgrund des persönlichen Eindrucks zu Engagement und fachlicher Eignung nominiert jeder Landesverband drei Kandidaten. Es gilt zu beachten, dass jede Exkursion nur stattfinden kann, wenn mindestens acht Teilnehmer zusammenkommen. Daher ist bei der Akquise der Teilnehmer besonderer Einsatz gefragt.

Online-Test
In der Vorrunde wird durch einen Online-Test ein einheitlicher Vergleich aller Teilnehmer gewährleistet. Der Test wird in Kooperation mit der LMU München erstellt.

Die acht interessierten Nachwuchsmediziner, die sich in der Vorrunde durchsetzen, werden zum Finale nach Bremen eingeladen und können einen Tag lang unter den Augen einer fachkundigen Jury beweisen, dass sie das Zeug zum Betriebsarzt haben. Im Finale in zwei Unternehmen werden den Zweier-Teams Testaufgaben gestellt, die es zu lösen gilt. Die Jury entscheidet dann, wer der Sieger des docs@work-Awards für junge Ärzte 2013 ist und im Rahmen der Herbsttagung den docs@work-Award erhält. Durch die Aktion erhalten die Teilnehmer einen unvergleichlichen Einblick in das Berufsfeld des Betriebs- und Werksarztes und lernen die vielfältigen Facetten des Aufgabenbereichs kennen.

Informationen zur Bewerbung

Zur Online-Bewerbung

Auch in diesem Jahr ruft der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. (VDBW) zu dem beliebten Ärzte-Casting auf. Für die bereits 5. Staffel des Betriebsarzt-Wettbewerbs hat sich der VDBW etwas Neues einfallen lassen und eine regionale Vorrunde initiiert. Damit möchte der Verband noch mehr interessierten Nachwuchsmedizinern die Möglichkeit geben, die Arbeitsmedizin in der Praxis kennenzulernen. In mehreren Unternehmen finden hierzu bundesweit an unterschiedlichen Terminen Exkursionen in der Arbeitsmedizin statt. In den letzten Jahren besuchten die docs@work Teilnehmer beispielsweise eine Schokoladenfabrik, eine Porzellanmanufaktur, ein Schifffahrtsamt, eine Theaterbühne und ein Raumfahrtzentrum. Auch in diesem Jahr warten wieder spannende Aufgaben in interessanten Unternehmen auf die Teilnehmer.

Betriebsärzte machen sich für den Nachwuchs stark
„Mit der Aktion will der VDBW den Nachwuchs für den Beruf des Arbeitsmediziners begeistern und praxisnah rund um arbeitsmedizinische Themen informieren. Wir freuen uns auf die Teilnehmer!“ sagt Dr. Wolfgang Panter, Präsident des VDBW. Approbierte Ärztinnen und Ärzte, die über die Arbeitsmedizin als Karrierechance nachdenken, sind eingeladen, sich für das „Abenteuer Arbeitsmedizin“ zu bewerben.

Neu in diesem Jahr
Die Vorrunde auf Landesebene und der Online-Test. Die in diesem Jahr neu etablierte Vorrunde besteht aus zwei Schritten: In den Landesverbänden findet eine ½ tägige „Exkursion Arbeitsmedizin“ statt, bei denen sich die Teilnehmer über die Wechselwirkung zwischen Arbeit und Gesundheit informieren können, betriebliche Abläufe erkennen und die arbeitsmedizinischen Handlungsfelder aus erster Hand von einem erfahrenen Betriebsarzt kennenlernen. Wer sich für das Finale in Bremen bewerben möchte, wird am Ende der Exkursion vor einer Kamera um ein persönliches Statement gebeten, warum er daran teilnehmen will. Später erhalten die Teilnehmer einen individualisierten Zugang zu einem Online-Test und müssen diverse Fragen beantworten. Auf Basis der „Exkursionen Arbeitsmedizin“ und der Test-Ergebnisse entscheidet die Jury, welche acht Kandidaten am Finale teilnehmen dürfen.

Die acht Finalisten sind am 26. September 2013 zum Deutschen Betriebsärzte-Kongress nach Bremen eingeladen. Gemeinsam mit den zuständigen Betriebsärzten der Unternehmen erfolgen auch hier intensive Begehungen und die Auseinandersetzung mit medizinischen Themen. Anschließend müssen in Teams Testaufgaben gelöst werden.

Die Arbeitsmedizin unter Realbedingungen entdecken
Durch die Aktion docs@work erhalten die Teilnehmer einen unvergleichlichen Einblick in das Berufsfeld des Betriebsarztes und lernen die vielfältigen Facetten des Aufgabenbereichs kennen.

Die Gewinner des docs@work-Awards 2012, Ulrike Hollneck und Imad Maatouk, berichteten nach drei abwechslungsreichen Tagen begeistert: „Durch die Aktion docs@work wurde uns ein spannender Einblick in verschiedene Unternehmen und in die  vielfältige  Tätigkeit von Arbeitsmedizinern ermöglicht. Die Arbeitsmedizin ist eine echte Option nach dem Facharzt.“

Zukunftsfach Arbeitsmedizin als spannende Perspektive
In einer sich dramatisch schnell verändernden Arbeitswelt liegt die Besonderheit der betriebsärztlichen Aufgaben in der Doppelverantwortung als Arzt und als Gesundheitsmanager: „Gesunde Mitarbeiter – gesunde Unternehmen“. Diesen positiven Zusammenhang unterstützen Betriebsärzte in ihrem spannenden Berufsalltag täglich aufs Neue. Die Herausforderung, in diesem Spannungsfeld mit Weitsicht und Achtsamkeit zu agieren, lässt den Beruf spannend werden.