Das betriebliche Eingliederungsmanagement gehörte schon immer zu den Kernkompetenzen von Betriebsärzten an der Schnittstelle von Betrieb, Personalmanagement, medizinischer Versorgung, Krankenkassen und Rehabilitationsträger und ist als Aufgabe bereits seit 1973 in § 3 des AsiG festgeschrieben. In zahlreichen Betrieben und Verwaltungen tragen Betriebsärzte erfolgreich zur Eingliederung von chronisch kranken oder schwerbehinderten Mitarbeitern und ihrem leidensgerechten und wirtschaftlich erfolgreichem Einsatz, dem Erhalt ihrer Beschäftigungsfähigkeit und der Reduzierung von Fehlzeiten bei. Das Präsidium des VDBW nimmt angesichts dieser erfolgreichen Arbeit mit Befremden wahr, dass sowohl in den aktuellen Veröffentlichungen der DGUV als auch im aktuellen Flyer der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Betriebsärzte als betriebliche Akteure nicht einmal erwähnt werden. Aus diesem aktuellen Grunde hat das Präsidium beschlossen, eine Mitglieder- umfrage über die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und die Rolle der Betriebsärzte durchzuführen. Wir bitten jedes Mitglied persönlich darum, 10 Minuten Zeit zu investieren und den Fragebogen zu beantworten, damit wir diesen Tendenzen, Betriebsärzte bei ihren zentralen Aufgaben auszugrenzen, massiv und erfolgreich entgegen treten können.

Detlef Glomm                                    Wolfgang Panter
Vizepräsident des VDBW                Präsident des VDBW