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Psychische Erkrankungen sind die häufigste Ursache für Frühverrentungen: Wegen psychischer und psychosomatischer Erkrankungen mussten in Deutschland allein im Jahr 2010 etwa 70.000 Beschäftigte vorzeitig aus dem Berufsleben aussteigen – und diese Zahl wächst Jahr für Jahr. Die volkswirtschaftlichen Kosten summieren sich in Deutschland mittlerweile auf rund 29 Milliarden Euro pro Jahr. Als Kostentreiber hat sich dabei die nicht ausreichende medizinische Versorgung herausgestellt. Erkrankte müssen oft zu lange auf ihre erste Therapie warten, bei der Weiterbehandlung fehlt eine intelligente Vernetzung.

Bei der Salzgitter AG wurde ein beispielhaftes Modell entwickelt, das betroffenen Beschäftigten schnell und zuverlässig helfen soll. Gemeinsam mit den Betriebsärzten, der Betriebskrankenkasse und der Deutschen Rentenversicherung hat die Salzgitter AG ein Betreuungssystem etabliert, das alle an der Behandlung Beteiligten sowie die Kostenträger aufs Engste vernetzt, um eine nahtlose Therapiekette zu gewährleisten. Ziel ist die schnelle Genesung der betroffenen Mitarbeiter und deren optimale (Wieder-)Eingliederung in den Betrieb. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW) setzen sich nun dafür ein, dass dieses Modell in Deutschland Schule macht.

Im Rahmen eines Pressegesprächs am 9. Februar 2012 in Salzgitter unterzeichnen beide Parteien daher eine gemeinsame Erklärung, in der eine enge Kooperation zwischen den Betriebs- und Werksärzten und den Betriebsverantwortlichen in den Fokus gestellt und ein Handlungsrahmen für ein konzertiertes Vorgehen abgesteckt wird. Die Unternehmerverbände Niedersachsen (UVN) – die Landesvereinigung der BDA in Niedersachsen – haben sich des Themas ebenfalls angenommen und unterstützen und befördern dieses von der Salzgitter AG mitentwickelte Modell und dessen Verbreitung aktiv und nachhaltig.

Einladung zum Pressegespräch:

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